业务部经理（一名，  男性）
岗位职责
1、业务部工作统筹、管理；
2、日常业务维护管理；
3、业务开发管理；
4、车辆管理等；
任职要求：
1、思想意识
a、认真遵守国家的法律、法规；遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；
b、能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人；
c、保守公司的机密，维护公司的利益。
2、能力
a、分析、判断能力：根据公司总的营运目标能制定本部门的目标，对业务管理和改进有分析、判断，作出适合的决策；
b、开拓创新的能力：根据用户需求的不断变化，对改进营业提升提供建议，促进公司的发展；
c、组织协调能力：能够组织协调好本部门的关系，充分发挥他们的积极性；本着“顾客至上”的方针，加强与甲方相关部门及人员的沟通，提高业务管理的总体水平，达到客户满意。
3、知识水平
3、1、专业管理知识
a、熟悉国家的有关交通的法律、法规，精于业务开拓与发展；
b、熟悉物流业界动态；
c、善于团队组织建设等。
4、相关知识
a、公司业务发展与改进；
b、市场上对产品的需求分析。
5、学历、经历、健康与年龄
a、学历：具备大专以上学历，物流或经济管理专业优先；
b、经历：从事物流工作三年以上；
c、身体：健康、精力充沛；
d、年龄：28-42岁；
6、其它：能适应长期外出工作（川内）。
待遇：养老医疗保险+节假日福利+年底双薪福利+绩效

薪资：4500-8000


13795881670潘女士