工作职责：
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关方向课程（执业药师、执业医师）的授课任务；
2、完成相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、承担相关方向教学课题的研究，着力进行教招教育理论知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
4、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。
5、增强自身科目能力，拓展其它岗位科目知识，促进自我能力的多元化提升。
任职要求：
1、本科以上学历，研究生优先；医、药相关专业；
2、表达沟通能力强，普通话标准，具备较强的学习能力和创新能力；
3、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、有相关的教师教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先；
发展方向：
1、每3/6个月晋升考核一次！
专业线（初级讲师→中级讲师→高级讲师→学科带头人→名师）
管理线（初级讲师→中级讲师→高级讲师→分校副校长→分校校长→区域校长）
【基础福利】
√ 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,一天7.5个钟，月休六天，国家规定节假日正常休
√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备.
√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√ 办公环境 ：近1300方的办公室，开方式的办公环境。
√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金已在规划中
√ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担。
√ 员工宿舍：为所有新聘的员工提供住白领公寓，配备空调、热水器、洗衣机及常用家具等，以加快新员工对新环境的熟悉和融入。
√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。
√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。
√ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围。
√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。
√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！
√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。
√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。
√ 带薪休假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。
√ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！
我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。