1、协助销售部部长做好市场调查。
2、负责执行公司的营销策略，以顾客为关注焦点，不断开拓市场。
3、负责索取首次销售单位资料。
4、负责保管好销售单位的销售合同，并建立档案。
5、负责药品的销售，并做好销售记录，确保能追查每批药品的售出情况，必要时能及时全部追回销售药品。
6、负责售前、售中和售后服务工作，不断提高顾客满意度。
7、负责收集用户意见，做好用户访问工作，及时反馈质量信息。
8、协助销售部部长做好销售回款的催收。
9、负责退货药品的查收，对退货过程中存在质量问题，立即向销售退货商进行查询、处理。

岗位要求：
1、大专及以上的学历（若有相关工作经验，可放宽到中专学历）；
2、表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪；
3、有药品销售或电话销售经验者优先。

薪资福利待遇：
1、转正当月薪资构成：底薪4060/4600/5600+高额提成 周末双休（根据业绩考核，分为初级、中级、高级业务员，对应不同的底薪等级）
2、提供中午工作餐，可提供住宿
3、此岗位工作地点在公司办公大厅作业
晋升渠道：业务员---组长----主管---经理