【职位描述】
1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养
3、培养方式主要以部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅
4、管培生将通过20天培养了解公司业务运营与熟悉岗位的工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过考核后定岗，进入公司储备管理层方向培养
【入职资格】
1．大专及以上学历，金融、市场专业优先，可接受优秀应届毕业生；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
【福利待遇】：
1、薪资：底薪3000+提成（7.5%-25%）
2、福利：社保+带薪年假+生日福利+团建活动+下午茶+员工旅游+带薪培训
3、上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日休息！
4、丰富下午茶
5、各种奖金奖品（月度销冠现金奖，各种物品奖励如：手机，电磁炉，电风扇等）每周的转盘礼品
6、各种晋升空间（业务方向：初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理——特级客户经理
管理方向：客户经理——部门主管——中心总监——分公司总经理
培训方向：一星讲师——二星讲师——三星讲师——四星讲师——五星讲师）
7、学习机会，各种岗位培训，技能培训，自身素养培训
8、有爱的团队，友爱的队友，无私的上级，宅心仁厚的老板！