【职位要求】
1．18-45周岁，学历不限；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】
全勤每月保底工资3800实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的岗位，薪资不同 包吃住 月休四天假
四、 【福利待遇】
1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
五、 【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员--门迎 /服务担当--大堂/后堂/值班经理--店经理