岗位职责：
1、负责制定部门规划、业务发展计划，并根据公司需求，结合项目发展及人员安排，制定年度、月度等计划等；
2、全面负责工程部的各项工作；
3、组织建立适航指令、服务通告评估体系、技术资料管理系统；
4、组织工程指令、技术通告和飞机维修工卡等技术文件的编写和有效性控制；
5、根据公司政策和适航规章的要求，组织编写部门相关的工作程序和工作流程，结合实际工作情况不断优化，保持工作高效有序；
6、负责部门各岗位培训需求分析和培训计划提出，为部门员工提供必要的资源和培训，制订培训能力发展规划；
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求
1、大学本科（含）以上学历
2、 5年（含）以上维修经历，至少1年工程管理经历
3、现行有效的航空器维修人员执照
4、CET4或PETS3（含）以上，或通过航空器维修人员执照英语考核。
5、有工程管理经验以及维修人员执照英语四级者优先

福利待遇
五险一金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、职业发展、其他激励