岗位要求：
1、强烈敏锐的感受能力
2、发明创造的能力
3、对作品的美学鉴定能力
4、对设计构想的表达能力
5、具备全面的专业技能
薪资待遇：
1、浮动底薪（根据业绩上浮）+高额提成+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。
2、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。
3、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”、年假、超长春节假（25-30天带薪年假）。
4、工作时间：9:00-----18：00  （朝九晚六）
晋升机制
设计师——主管——经理——运营督导——运营经理——运营总监