岗位职责：1.维护和发展客户关系，做好客户服务工作，负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地，完成个人考核目标；
2.统筹经营所辖营销队伍，协助营销团队长增员，挖掘潜团，兼职讲师，维系好代理人关系等相关业务事宜；
3.产品和服务需求调研及反馈，协同完成团队目标；
4.完成上级部门交办的其他工作。
岗位要求：1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历，有稳定的保险业务资源；如无工作经验或无保险从业经历及保险业务资源，则须为本科及以上学历，年龄28周岁以下，有销售潜质或特别优秀者可适当放宽条件;
2.认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观；
3.良好的沟通能力和服务意识，团队意识强、能够服从团队的合理安排和指导；
4.熟练使用各种办公软件；
5.有保险相关工作经验者优先。
工作时间：早9.00-晚18.00
其他福利：1)签订阳光保险正式劳动合同（非第三方），享有社保及住房公积金；
2)全年七个法定节假日，带薪年假、婚假、病假、产假；
3)节日福利、生日福利；
4)现金、旅游激励，抽奖活动，团建；
5)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年；
6)客户经理制，收入更高更稳定；
7)公开透明的晋升机制，可晋升管理职。
1、直签正式劳动合同（非第三方），享有社保及住房公积金；
2、全年七个法定节假日，带薪年假、婚假、病假、产假；
3、福利全；现金、旅游激励，抽奖活动，团建；
4、入司满一年即可享受长期服务奖，最高6000元/年；入司满三年，且父母任一一方年满60岁，可享受父母津贴，满三年，200元/月，满6年，300元/月，满十年，500元/月，最高6000元/年。
5、公司有食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐。