1、负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、负责公司员工档案管理，包括员工档案建立、维护和查询等；
3、 负责公司薪资福利处理，包括薪资发放、福利申请和审核等；
4、 负责公司绩效考核，包括绩效考核方案制定、考核结果记录和分析等；
5、协助公司其他部门，如人力资源部门，完成相关工作任务。

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业接受应届生；
2、不限工作经验，有相关工作经验者优先；
3、熟悉人事行政工作流程，具备一定的沟通协调能力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、具备良好的责任心和团队合作意识。
工作地点：成都市青羊区小通巷4号（宽窄巷子附近）.购买社保，提供吃住