基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点四川省广安市 前锋区弘前大道348号(四川/广安)
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
职位描述
岗位职责:
全面负责生产车间的日常运营与管理工作,确保生产计划高效执行、产品质量稳定达标、生产成本有效控制,同时营造安全有序的生产环境,带领团队达成企业生产目标与经营指标。二、核心职责
1. 生产计划与调度
根据销售订单及企业生产目标,制定车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务至各班组与生产线。
实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障等问题,确保生产计划按时完成,保障订单交付率。
根据实际生产情况,灵活调整生产计划,优化生产排程,提高设备利用率与生产效率。
2. 现场与团队管理
负责车间现场 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,营造良好的生产作业环境。建立健全车间管理制度与操作规范,监督员工严格遵守,规范生产行为,提升生产标准化水平。
组织车间员工培训,包括安全生产、操作技能、质量管理等方面,提升员工业务能力与综合素质;合理安排人员岗位,做好员工绩效考核与激励,提高团队凝聚力与工作积极性。3. 质量管理
贯彻执行企业质量方针与目标,制定车间质量管理标准与控制流程,确保产品质量符合要求。
组织开展质量检验工作,包括原材料检验、过程检验与成品检验,对不合格品进行分析、处理与跟踪,采取有效的纠正与预防措施,降低次品率。
推动质量改进活动,组织车间员工开展质量问题攻关,运用质量管理工具(如 PDCA、六西格玛等)持续优化生产工艺与产品质量。
4. 成本管控
严格控制车间生产成本,包括原材料消耗、能源消耗、人工成本等,制定成本控制措施并监督执行,定期进行成本分析,提出改进建议。 加强物料管理,合理控制库存水平,减少物料浪费与损耗,降低库存成本;优化生产流程,提高生产效率,降低单位产品生产成本。
5. 设备管理
制定车间设备管理制度与维护计划,组织设备日常保养、维修与点检工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间。
负责设备的选型、采购、安装调试与验收工作,提出设备更新与改造方案,提高设备自动化与智能化水平,提升生产效能。
6. 安全管理
落实企业安全生产制度,开展车间安全培训与教育活动,提高员工安全意识与自我保护能力。
定期进行安全检查与隐患排查,及时整改安全隐患,确保车间生产安全;制定车间安全应急预案,并组织演练,有效应对突发安全事件。
三、工作关系
• 内部:向上直接向生产部经理汇报工作;横向与采购、仓储、质量、技术等部门密切协作;向下管理车间各班组与全体生产员工。
• 外部:与设备供应商、原材料供应商等保持沟通,协调设备维护、物料供应等事宜 。
岗位要求:
1、具备较强的领导能力,能够带领团队完成生产任务,激励员工提高工作效率和质量。2、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作,解决生产中的问题。3、工作认真负责,有较强的责任心,能够承担生产管理的压力和风险。4、具备较强的问题解决能力,能够快速准确地分析和解决生产中的突发问题。5、具有良好的学习能力,能够不断学习新的生产技术和管理知识,适应企业发展的需要。了解质量管理体系,掌握质量控制方法和工具,能够有效控制产品质量。6、具备设备维护、保养和管理知识,能够制定设备管理制度和维护计划,确保设备正常运行。7、能够收集、整理和分析生产数据,如产量、质量、效率等,为决策提供依据。
待遇:通讯补助、免费培训、社会保险
全面负责生产车间的日常运营与管理工作,确保生产计划高效执行、产品质量稳定达标、生产成本有效控制,同时营造安全有序的生产环境,带领团队达成企业生产目标与经营指标。二、核心职责
1. 生产计划与调度
根据销售订单及企业生产目标,制定车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务至各班组与生产线。
实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障等问题,确保生产计划按时完成,保障订单交付率。
根据实际生产情况,灵活调整生产计划,优化生产排程,提高设备利用率与生产效率。
2. 现场与团队管理
负责车间现场 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,营造良好的生产作业环境。建立健全车间管理制度与操作规范,监督员工严格遵守,规范生产行为,提升生产标准化水平。
组织车间员工培训,包括安全生产、操作技能、质量管理等方面,提升员工业务能力与综合素质;合理安排人员岗位,做好员工绩效考核与激励,提高团队凝聚力与工作积极性。3. 质量管理
贯彻执行企业质量方针与目标,制定车间质量管理标准与控制流程,确保产品质量符合要求。
组织开展质量检验工作,包括原材料检验、过程检验与成品检验,对不合格品进行分析、处理与跟踪,采取有效的纠正与预防措施,降低次品率。
推动质量改进活动,组织车间员工开展质量问题攻关,运用质量管理工具(如 PDCA、六西格玛等)持续优化生产工艺与产品质量。
4. 成本管控
严格控制车间生产成本,包括原材料消耗、能源消耗、人工成本等,制定成本控制措施并监督执行,定期进行成本分析,提出改进建议。 加强物料管理,合理控制库存水平,减少物料浪费与损耗,降低库存成本;优化生产流程,提高生产效率,降低单位产品生产成本。
5. 设备管理
制定车间设备管理制度与维护计划,组织设备日常保养、维修与点检工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间。
负责设备的选型、采购、安装调试与验收工作,提出设备更新与改造方案,提高设备自动化与智能化水平,提升生产效能。
6. 安全管理
落实企业安全生产制度,开展车间安全培训与教育活动,提高员工安全意识与自我保护能力。
定期进行安全检查与隐患排查,及时整改安全隐患,确保车间生产安全;制定车间安全应急预案,并组织演练,有效应对突发安全事件。
三、工作关系
• 内部:向上直接向生产部经理汇报工作;横向与采购、仓储、质量、技术等部门密切协作;向下管理车间各班组与全体生产员工。
• 外部:与设备供应商、原材料供应商等保持沟通,协调设备维护、物料供应等事宜 。
岗位要求:
1、具备较强的领导能力,能够带领团队完成生产任务,激励员工提高工作效率和质量。2、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作,解决生产中的问题。3、工作认真负责,有较强的责任心,能够承担生产管理的压力和风险。4、具备较强的问题解决能力,能够快速准确地分析和解决生产中的突发问题。5、具有良好的学习能力,能够不断学习新的生产技术和管理知识,适应企业发展的需要。了解质量管理体系,掌握质量控制方法和工具,能够有效控制产品质量。6、具备设备维护、保养和管理知识,能够制定设备管理制度和维护计划,确保设备正常运行。7、能够收集、整理和分析生产数据,如产量、质量、效率等,为决策提供依据。
待遇:通讯补助、免费培训、社会保险
投递简历
在线咨询招聘官
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!

028-61685389

