岗位职责:
1.设计并实施团队拓展活动，提升团队合作精神；
2.组织和指导团队成员完成各类拓展训练；
3.评估拓展活动的效果，提出改进建议；
4.维护良好的客户关系，了解客户需求；
5.保持专业知识的最新性，不断提升个人能力。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.有较！强的组织和指导能力；
3.能够有效评估活动效果，并据此调整策略；
4.具有良好的客户服务意识，能准确理解客户需求
5.保持对拓展训练领域的热情和了解。