1.统筹部门日常运营管理，制定并优化部门工作制度、流程，确保部门高效协同运转，为董事长及公司核心决策层提供全方位行政保障与服务支持。
2.协调推进董事长交办的各项重要工作任务，跟踪落实进度并及时反馈，保障决策落地效率。
3.主导公司重要会议、重大活动的组织筹备工作， 包括会议方案制定、议程安排、材料准备、现场协调及会议纪要撰写、决议跟进等全流程管理。
4.核心负责公司内外部资源统筹协调，牵头解决跨部门、跨领域的复杂问题，维护公司与政府机构、 行业伙伴、重要客户等关键外部关系，做好商务接待工作，为公司发展营造良好环境及职业形象。
5.协助参与公司战略规划、重大决策的研讨与制定，负责相关重要文件、报告、讲话稿的起草、 审核工作，确保内容严谨、精准。
6.完成上级交办的其他临时性、重要性工作任务。

1.身体健康，能适应高强度、 快节奏的工作需求。
2.学历背景：985  211本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先；具备国企、 大型集团公司办公室主任或同类核心管理岗位任职经验者优先。
3.工作经验：8年以上行政办公、综合管理相关工作经验，其中3年以上团队管理经验，具备丰富的内外部资源协调、复杂问题处理实战经验。
4.退伍军人优先。