"1、负责4S新建店、升级店的软装方案设计，结合对应汽车品牌定位及标准，对接主机厂沟通并敲定最终软装方案。
2、完成软装选品工作，制作详细软装清单，明确标注尺寸、材质、数量、摆放位置、参考价格等信息。
3、负责新建门店广告画面布置方案规划，确定画面尺寸、材质、数量、安装位置等细节。
4、负责现场落地摆场把控，软装物料到店后，完成现场指导、验收工作，保障门店整体空间呈现效果。
5、负责园区经营环境管理，定期巡查园区及门店，根据经营需求优化园区整体环境及门店软装细节。
6、做好成本优化与资源复用，梳理各园区、门店软装物资情况，合理调配旧软装物资用于新展厅，节约项目成本。""1、大专及以上学历，室内设计、环境设计、软装设计、视觉传达等相关专业优先，优秀应届生可培养。
2、具备2年及以上商业空间、4S品牌店、商超店铺软装设计落地案例者优先；优秀应届生可放宽经验要求。
3、熟练使用CAD、PS、PPT等设计办公软件，能够独立完成软装搭配方案及物料清单制作。
4、具备良好的审美能力，对材质、色彩、灯光敏感度高，灵活变通，可结合个人设计优势贴合公司标准落地方案。
5、沟通表达流畅，工作细致耐心、责任心强，具备优秀的落地执行能力和服务意识。
6、形象气质良好，热爱软装设计行业，具备持续学习能力与团队协作意识，能适应工作压力。
7、岗位需常态化四川省内出差，偶尔省外出差。"