岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。
任职要求：大专及以上学历，年龄22-40岁，具备一年以上母婴行业或大型超市、商场管理工作经验。
薪资福利：入职享受社保、商业意外险、公积金，试用期享受保底底薪，转正后享受底薪加销售提成，享受工龄工资、带薪年假、生日福利等丰富员工福利。