岗位职责：（RPO方向）
1、负责指定岗位的招聘工作，应聘者的面试和评定，各招聘渠道的维护及组织实施；
2、与项目经理对接沟通项目需求，梳理职位信息，分析职位需求；
3、运营维护及拓宽各类招聘渠道，筛选简历及搜寻目标候选人；
4、联系目标候选人，沟通岗位详情进行再次筛选，邀约面试，协助候选人到岗入职；
5、招聘各环节过程跟进，对各环节数据及结果负责；
任职要求:
1、大专及以上学历，22-30岁左右，对招聘板块有极大热情，喜欢与人沟通打交道；
2、人力资源服务行业一年以上的工作经验或一年以上招聘经验；
3、逻辑思维清晰，沟通表达能力和理解力较好；
4、思维灵活开放，做事踏实，执行力强；
5、抗压能力强，学习和保密意识好；
6、能接受单休