岗位职责
1、建立与本岗位职责相关的制度、工作流程、工作标准等并持续改善；
2、负责建立本岗位履行各项职能管理相关的基础信息、各种台帐等；
3、负责相关会议组织管理工作（含会议通知、会议议程、会议记录、会议纪要、会议决议事项督办等）；
4、负责董事长日常有关工作的服务工作（含董事长有关报告、发言稿等文件的拟定、行程安排、董事长资料的整理等）；
5、负责董事长布置工作的上传下达，以及对日常所布置的专项工作的督查督办；
6、负责公司运控管理执行，贴近业务，了解最新业务进展；统计日常经营数据，为董事长决策做出数据支撑；
7、负责公司相关制度及督办任务的执行检查工作；
8、负责完成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、26-32岁，本科及以上，公共管理、行政管理、公关文秘相关专业（可放宽），3年以上的文秘/总助相关工作经验；
2、具备标准化企业管理与实施文秘类或助理类经验，擅长企业运控管理；
3、具备良好的数据统计和分析能力，具备优秀的文案编写能力
4、具有较强的亲和力、观察力、判断能力、决策能力、谈判能力和应变能力、目标管理能力、组织能力及高度的团队精神和协作精神；
5、高效率、严谨细致，善于学习、汇总分析、沟通协调、情商高。