岗位职责：
1、负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神,开展相应活动。
2、负责党员、干部的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好入党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。
3、协助部门宣传工作，定期编制部门月刊及策划活动方案。
4、协助支部书记做好纪检、宣传工作。
5、能独立完成人事两大板块。
6、负责招聘、人员入离职、转正、异动等手续办理相关事务。
7、负责社会保险及商业保险的办理，核算每月薪资。
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中共党员（硬性条件）,3年以上人力资源管理工作经验,具有机关事业单位、大型国企业工作经验者优先。
2、在人员招募、引进、培训开发及考核激励等方面有实际操作能力。
3、具备较好的口头表达能力和写作能力,熟练使用办公软件。