1. 负责股东大会、董事会、总经理会的日常管理；
3. 负责牵头公司年度战略目标制定及梳理，能独立梳理公司年度主要经营指标，完成公司目标管理体系系统搭建，牵头开展公司运营及计划督办管理；
4. 负责公司质量管理体系搭建，牵头编制公司制度管理文件，组织开展ISO质量管理体系专业培训；
5. 负责牵头开展公司信息化系统搭建及管理、信访维稳、目标绩效考核、档案管理等专项工作；
6. 协助部门负责人做好内部统筹协调及外部公共关系的处理等。