【岗位职责】
1.拟定及完善集团公司干部管理相关的制度及业务流程。
2.起草集团公司领导班子年度考核方案。
3.起草集团公司干部教育监督相关办法，并具体实施。
4.起草集团公司及子企业选人用人一报告两评议工作方案，并具体实施。
5.起草集团公司领导班子民主生活会工作方案，并具体实施。
6.落实集团公司党委管理的干部数据信息统计、维护工作。
7.落实集团公司党委管理的干部干审表信息统计、维护工作。
8.落实集团公司中层及以上干部的日常休假台账管理工作。
9.落实干部因私出入（国）境证件管理及出入境管理系统信息台账维护工作。
10.落实上级领导交办的其他工作。

【岗位要求】
1. 中共党员。
2. 本科及以上学历。
3.中文、历史、哲学、经济管理、法律、人力资源等相关专业优先。
4.大学英语四级或公共英语三级及以上等级证书；大学英语四级425分及以上。
5.有较强的政治责任感。
6.具备较强的写作能力与沟通协调能力者优先。
7.有干部管理、党务管理工作经验者优先。
8.熟练掌握常用办公软件。

【福利待遇】
1.六险一金、2.公司提供工作餐、员工体检、工会福利等