岗位职责：1. 组织制定行工作发展规划、计划与预算方案；
2. 有强的沟通能力，协调能力，督促、检查制度的贯彻执行；
3. 组织、协调公司安排的活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需项目阐述资料。
4. 起草及归档公司相关文件； 协调各部门配合工作；
岗位要求：25-47岁，本科以上学历(学信网可查)有3年以上工作经验，年级30岁以上，具备较强的组织、协调、沟通、执行能力和亲和能力；熟悉人力资源管理及行政管理相关内容，有娴熟的操作技巧，熟悉相关的劳动法律法规；完整的逻辑思维，有一定的写作文案功底