岗位职责：
1、负责制定部门规划、业务发展计划，并组织监督公司各项规划和计划的实施；
2、负责协助飞服部部长对部门内部运行进行管理，协助各项管理制度、体系的搭建及推行；
3、负责参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性经营决策提供建议；
4、负责梳理、完善业务流程，根据业务目标变化做出相应的调整与响应，保证公司经营业务顺利开展；
5、负责人才队伍的建设和管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历,硕士以上学历优先，航空类、管理类相关专业；
2、10年以上工作经历，5年以上同类岗位经验，有航空行业相关管理工作经历者优先；
3、了解航空体系整体运营，具备财务管理、质量管理、项目管理、法律等方面的知识。

福利待遇
五险一金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、职业发展、其他激励