1、负责组织落实物管前期介入、 接管验收和业主入住的统筹、协 调工作，对遗留问题负责整改追 踪、协调。
2、负责对所辖物业内的秩序、环 境、工程、管家工作进行监督和 管理，确保服务品质和满意度。
3、定期巡查项目品质情况，针对 各部门工作存在的问题提出整改 要求，并负责监督落实。
4、负责对集团和区域公司下达的 各项经营管理指标进行分解，并 组织落实，确保完成。
5、加强内部管理及部门协调工 作，负责项目人员的日常技能提 升培训工作。
6、负责梯队人才的培养和核心管 理人才的管理工作
岗位要求：
1、高度认同 ”客户第一 ” 的核心价值观并热爱服 务行业；
2、高度认同“廉正建设 ” 就是企业生命力，过往 无廉正负面事件，廉洁 自律，乐于接受他人监 督；
3、38 岁以内，物业管理 等相关专业，大专及以 上学历。
4、2 年以上一线物业同 岗位工作经验，有大体 量项目前期介入、交房 及后期物业管理经验。
5 、 良好的沟通协调能 力，语言组织能力，执 行力和创新能力。
薪酬福利：
9000-20000，购买五险一金、带薪年假，员工体检、年度旅游、节假日福利