岗位职责：招募保险代理人，签署保险代理合同。
1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）；
2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、 组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。
岗位要求：年龄：25-45周岁；学历：大专及以上学历
福利待遇：
1、培训津贴：
新人专业提升期：完成培训、出席及基本经营要求可获得6000元奖金；（最多3个月）
2、创业津贴：
新人创业扶持期：完成出席、基本经营要求和业绩要求，季度高档收入不低于50000元，季度低档收入不低于30000元；
3、晋升发展
达标ELDP晋升计划，首阶段最高可享5万元奖金，二阶段可享受65万奖金，全阶段最高可享70万奖金；
4、其他福利：长期服务基金计划、福利保障计划等；