岗位职责：负责青羊营销服务部营销团队筹建
储备主管是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。
岗位要求：年龄：28-45周岁
学历：大专及以上学历
福利待遇：
1、培训津贴：
机构筹建期：完成培训、出席及基本经营要求可获得7000-24000元奖金；（最多3个月）
2、展业津贴
津贴计划最高48000元/月，新人津贴最长18个月，最高累计75万；
3、晋升发展和绩优奖励
五年晋升计划，首阶段最高可享8万元奖金，二阶段可享受32万奖金，全阶段最高可享120万奖金；
4、其他福利：长期服务基金计划、福利保障计划等；