薪资待遇：试用期1-3个月 试用期底薪4000 包吃
转正薪资综合4-7K，薪资架构：固定薪资+营业额提成，享月休4天+法定假日
岗位职责：
1、经过学习，晋升储备经理—服务经理—实习店长—店长
2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；
3、做好门店的服务、卫生、食品品质控制
任职要求：
1. 学历不限，男女不限；
2. 工作积极主动，有高效的执行力，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；
3. 具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。