薪资待遇：
综合4-7K，薪资架构：固定薪资+营业额提成，享月休4天+法定假日
岗位职责：
1、协助店长管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；
2、协助店长对在班员工进行合理分配及管理；
3、协助店长对店面进行订货及排班，让店面人力物力匹配店面正常营业状况；
4、在接受公司专业系统培训后回归门店作全面小吃产品制作工作、品控及技术培训指导工作；
5、监督厨房店员的操作技巧是否合规，并进行规范指导培训；
6、负责严格执行公司门店产品出品要求并管理店面内厨团队；
7、协助店长管理实现原物料的合理管控。
任职要求：
1、年龄在22-45岁之间，身体健康，勤劳踏实；
2、接受厨房专业知识一年以上，且有强烈意愿从事小吃学习和匠心传承意识；
3、热爱餐饮行业，对传统小吃文化有一定的了解和认识；
4、中专以上学历（含高中），具备长期稳定性，具有较强的发现问题、解决问题的能力；
5、执行力强，能接受公司的调派;
6、具有统一协调性和团队合作意识；
7、条件优秀者可适当放松条件