基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验不限
年龄要求20岁--40岁
工作地点成都市青羊区彩虹商务大厦(四川/成都)
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
职位描述
岗位职责
1、根据公司经营计划,制定招商管理制度及工作流程,报公司领导审批后予以执行,品牌引进和优化组合
2、为了实现太阳百货销售收入,提高太阳市场竞争力,根据太阳百货经营目标及招商策略,制订年度春季及秋季调整方案
3、根据市场变化,及时调整场内品牌结构。
4、为了使卖场布局合理,业种结构符合太阳百货定位,负责品牌引进、场内品牌淘汰。
5、组织市场调研,及时掌握品牌市场状况,适时调整场内品牌组合。
6、资源的引进及整合利用,确保竞争中占有优势。
7、为了优化供应商,合理利用资源负责场内供应商评估,并督导与主要供应商沟通。
8、为了保证公司利益,负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。
9、为了保证公司利益,按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。
10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,对合同上报进行把关。
11、掌握市场信息,根据公司促销方案,洽谈商户参与活动,保证参与力度,同时确定公司的利润
12、充分挖掘场内资源,为公司创造利润点,确保公司各项指标的完成团队管理及建设时安排下属工
作,并督促检查落实:培养下属管理能力,提升业务能力;
岗位要求
大专以上,20-40岁,有无经验均可,公司进行培养
工作地点
成都市青羊区
福利待遇
入职购买社保公积金,员工餐
招商经理6000-1万
招商部长8000-1.2万
招商总监8000-1.2万
1、根据公司经营计划,制定招商管理制度及工作流程,报公司领导审批后予以执行,品牌引进和优化组合
2、为了实现太阳百货销售收入,提高太阳市场竞争力,根据太阳百货经营目标及招商策略,制订年度春季及秋季调整方案
3、根据市场变化,及时调整场内品牌结构。
4、为了使卖场布局合理,业种结构符合太阳百货定位,负责品牌引进、场内品牌淘汰。
5、组织市场调研,及时掌握品牌市场状况,适时调整场内品牌组合。
6、资源的引进及整合利用,确保竞争中占有优势。
7、为了优化供应商,合理利用资源负责场内供应商评估,并督导与主要供应商沟通。
8、为了保证公司利益,负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。
9、为了保证公司利益,按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。
10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,对合同上报进行把关。
11、掌握市场信息,根据公司促销方案,洽谈商户参与活动,保证参与力度,同时确定公司的利润
12、充分挖掘场内资源,为公司创造利润点,确保公司各项指标的完成团队管理及建设时安排下属工
作,并督促检查落实:培养下属管理能力,提升业务能力;
岗位要求
大专以上,20-40岁,有无经验均可,公司进行培养
工作地点
成都市青羊区
福利待遇
入职购买社保公积金,员工餐
招商经理6000-1万
招商部长8000-1.2万
招商总监8000-1.2万
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