岗位职责
1.负责执行门店的促销计划，检查POP及美工装饰的布置是否美观到位；
2.负责与公司的联系，协调辖区政府职能部门关系；
3.负责全店人事安排，考核部门主管绩效及升职建议；
4.传达并落实公司各项政策；
5.负责门店的库存管理及缺货管理，分析各种日常报表，增加营业额和提高商品的周转率；
6.控制商品损耗，降低人力成本和运营成本，提升门店的盈利毛利；
7.检查卖场的陈列，补货，清洁卫生，门店的防火防盗，设施设备的保养维护情况；
8.定期安排市调，采取相应的调价措施；

岗位要求
大专以上，20-40岁，有无经验均可，公司进行培养

福利待遇
入职购买社保公积金，员工餐、包住宿