岗位职责
全面管理： 负责门店的日常运营管理，确保各项营运标准、服务流程和产品质量的严格执行。
业绩达成： 制定并执行门店销售计划，领导团队完成公司下达的销售、利润等经营指标。
团队建设： 负责门店员工的排班、培训、激励与考核，营造积极向上、专业高效的团队氛围。
客户关系： 处理客户反馈与投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度和复购率。
资产与安全： 管理门店资产、库存，控制成本，并确保门店运营符合安全、卫生法规。

岗位要求
1、退役军人及军属；
2、中共党员优先；
3、大专及以上学历，3年以上连锁餐饮或零售行业门店管理经验，有咖啡行业经验者优先；
4、出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能激发团队潜能；
5、具备强烈的商业意识和数据分析能力，能有效驱动门店业绩增长；
6、热爱咖啡文化，对服务品质有极致追求，能承受工作压力；
7、部队立功受奖的优先，当过班长的优先。

工作待遇：公司重点项目、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费停车餐补、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助。