岗位职责
标准巡检： 负责对指定区域内的多家门店进行定期巡店，检查并督导产品品质、服务水平、清洁卫生及运营标准的执行情况。
培训支持： 对新店开业、新品上市、新员工等提供现场培训与指导，提升门店整体运营水平。
业绩分析： 收集并分析门店运营数据，发现问题并提出有效的改进方案，协助门店提升业绩。
上传下达： 作为总部与门店的沟通桥梁，确保公司政策、营销活动等信息准确传达到位，并反馈门店的实际情况与需求。

岗位要求
1、退役军人及军属；
2、中共党员优先；
3、大专及以上学历，3年以上连锁餐饮或零售行业运营管理经验，其中至少1年区域督导或类似岗位经验；
4、精通门店运营的各个环节，对标准建立和流程优化有深刻理解；
5、出色的培训指导能力、数据分析能力和解决问题的能力；
6、能适应频繁的区域内出差，具备C2及以上驾照并能熟练驾驶者优先；
7、为人正直，原则性强，具备良好的沟通影响力。

工作待遇：公司重点项目、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费停车餐补、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助。