岗位职责
系统学习： 在店长指导下，系统学习并掌握门店所有岗位（吧台、服务、收银等）的操作流程与标准。
管理实践： 协助店长进行排班、订货、库存管理、人员带训等管理工作。
独立运营： 在培养后期，有机会独立负责班次运营，处理日常运营问题。
项目参与： 参与门店的营销活动、新品推广等，积累综合管理经验。

岗位要求
1、退役军人及军属；
2、中共党员优先；
3、大专及以上学历，1年以上餐饮、零售或服务行业工作经验，有咖啡店工作经验者优先；
4、有清晰的职业规划，渴望在咖啡行业长期发展，目标成为优秀的管理者；
5、学习能力强，积极主动，具备良好的服务意识和抗压能力；
6、优秀的沟通能力和团队协作精神。

工作待遇：公司重点项目、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费停车餐补、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助。