1.根据公司业务及需求岗位信息，整理、发布招聘信息，通过线上线下渠道匹配适合的人员；
2.解答候选人就岗位及公司相关疑问，针对用人方及候选人之间的协调问题进行处理；
3.配合用人单位进行面试组织，包括初试、复试等环节，与用人单位协作评估候选人；
4.收集和整理招聘数据，如简历投递量、面试通过率、入职率等。
1.大专以上学历，专业不限，有乙方招聘经验或者从事招聘工作一年及以上；
2.有零工、蓝领岗位的交付经验优先；具有一定的私域渠道者优先。
底薪 + 招聘提成，节假日福利 + 年终奖金【不包吃住】