1、利用58/BOSS/智联等招聘平台发布招聘广告；2、招聘平台的维护和更新，以及站点信息回复沟通；3、收集有效简历，并作有效区分，进行邀约面试；4、对面试未入职的骑手进行跟踪，并同时纳入人才储备库；5、待入职与入职骑手不同时期的关怀跟踪，保障入职及稳定率；6.、统计每日招聘数据，总结分析并做好持续跟踪计划；薪资待遇：底薪（无责）+五险+提成+绩效综合平均工资在4000-8000上班时间：早九晚六
五险、生日福利，节假日福利等